Red Bull beflügelt seine internen Vertriebsmitarbeiter mit spielerischen Wettbewerben
Red Bull ist eine Marke, die sich für den Wettbewerb einsetzt und eine Vielzahl von Spitzensportlern aus aller Welt in vielen Bereichen sponsert. Sie organisieren energiegeladene Veranstaltungen und feiern generell starke Leistungen. Diese Kultur spiegelt sich auch intern in der eigenen Organisation wider.
Wenn Red Bull Norwegen seine eigenen Verkaufsteams anfeuern will, nutzt es Mevo, um Verkaufswettbewerbe und Schulungen zu organisieren. Ihre Verkäufer, die entweder im Lebensmitteleinzelhandel oder im Gastgewerbe arbeiten, sind genauso wettbewerbsorientiert wie die von Red Bull gesponserten Sportler. Daher sind sie natürlich motiviert, ihre Leistungen auf einem Leaderboard in einer App zu sehen.
In einem Fall organisierten sie eine RedBull-Schlacht, bei der ihre Streikenden aufgefordert wurden, Verkäufe und Platzierungen von Markenmaterial in Lebensmittelgeschäften zu registrieren, um Punkte in der App zu sammeln. Sie sammelten zusätzliche Punkte, indem sie Quizfragen beantworteten, die ihnen einige lustige Fakten und zusätzliches Wissen über die Produkte und das Unternehmen, für das sie arbeiten, vermittelten. Jedes Mal, wenn ein Manager eines Lebensmittelgeschäfts ein Red Bull-Quizbeantwortete, wurden dem Konto des Stürmers zusätzliche Punkte gutgeschrieben .
Diese Herausforderung lief einen Monat lang. Und sie beschäftigte die Verkäufer sowohl einzeln als auch als Teil ihres "Flügelteams". Es war ein enges Rennen, und die Gewinner erhielten einen wohlverdienten Preis.
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