Red Bull est une marque qui se nourrit de la compétition et sponsorise un large éventail des meilleurs athlètes du monde, dans de nombreux domaines. Ils organisent des événements débordant d'énergie et célèbrent généralement les grandes réussites. Cette culture trouve également un écho en interne dans leur propre organisation. 

Lorsque Red Bull Norvège souhaite stimuler les équipes de vente de sa propre marque, elle utilise Mevo pour organiser des concours de vente et des formations. Leurs vendeurs, qui travaillent soit pour des détaillants alimentaires, soit pour l'industrie hôtelière, sont tout aussi compétitifs que les athlètes que Red Bull sponsorise. Ils sont donc bien sûr motivés par l'idée de voir leurs résultats sur un tableau de classement dans une application.

Dans un cas, ils ont organisé une bataille RedBull où leurs grévistes étaient invités à enregistrer les ventes et les placements de matériel de la marque dans les épiceries pour gagner des points dans l'application. Ils ont collecté des points supplémentaires en répondant à des quiz, ce qui leur a permis d'obtenir des informations amusantes et des connaissances supplémentaires sur les produits et l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Des points supplémentaires étaient ajoutés au compte de l'attaquant chaque fois qu'il faisait répondre un gérant d'épicerie à un quiz sur Red Bull.

Ce défi a duré un mois. Il a mobilisé les vendeurs à la fois individuellement et dans le cadre de leur "équipe des ailes". La course a été serrée, et les gagnants ont reçu un prix bien mérité.