Så nært, men likevel så fjernt

En salgskonkurranse har sin pris i tid og penger. Men gevinsten kan være enorm – og suksessen avhenger av deg .

Varmluftsballonger i mange farger på en blå himmel
Foto av Graeme NichollUnsplash

I hendene på den rette personen tilbyr Mevo-appen deg en direkte kommunikasjonslinje til frontlinjepersonene dine, de som møter sluttkunden din. Det perfekte verktøyet for å effektivisere forberedelse og gjennomføring av salgskonkurranser.

Så hvordan sørger du for at meldingen kommer dit? Avstanden mellom merkevaren din og barnet på gulvet som selger produktene dine er ofte full av mange ledere. Du må bryte gjennom alt dette for å nå personene du vil bruke appen din.

Vårt verktøy er et flott verktøy, men likevel bare et verktøy. Vår jobb er å veilede deg til suksess, og vi starter med å fortelle deg hvordan du kan nå ut . Timing er alt... så vel som kommunikasjon og forberedelse av salgskonkurranser.

Mange forskjellige verktøy, spredt ut på et hvitt lerret
Foto av Cesar Carlevarino AragonUnsplash

Vår forskning viser at den største hindringen i vår bransje (som i så mange andre) faktisk er å nå ut. Koble til menneskene du ønsker å nå.

Det spiller ingen rolle hvor mange fantastiske quizer du har laget eller hvor fantastiske premiene er hvis ingen vet om det.

Å få 200 eller 400 personer til å bli med i salgskonkurransen din i stedet for 100 vil gi deg 2x eller 4x avkastningen . Det vil koste deg bare litt mer oppfølging og forberedelser.

Så hvordan når du ut – og får butikkpersonalet til å begeistre og engasjere?

Vi anbefaler en enkel strategi i to deler:

  1. Forberedelse, forberedelse, forberedelse.
  2. Oppfølging, oppfølging, oppfølging.

1. Det viktigste arbeidet gjøres før kampanjen starter.
Sørg for at du har identifisert den beste kanalen for å nå butikkpersonalet, og at kommunikasjonslinjen er åpen for budskapet ditt. De må vite hva som kommer.

Hvis butikkpersonalet kan vinne premier ved å gjøre jobben de allerede er satt til å gjøre, vil de sannsynligvis bli med, hvis de bare vet om det. De ønsker også å være med fra begynnelsen, for å sikre at de ikke henger etter i konkurransen.

Så sørg for at de vet det!

Svart-hvitt bilde av en gutt som skriker inn i en mikrofon
Foto av Jason RosewellUnsplash

Bli kjent med hvordan butikkene kommuniserer med sine ansatte. Har de en Facebook-gruppe, et nyhetsbrev eller et intranett? En liste over e-poster eller telefonnumre? Gjør din forskning og finn en måte som inkluderer så mange mennesker som mulig.

Vi gir deg også en plakat som du kan sende til alle butikker, med info om appen og kampanjen. Sørg for at de får den og heng den opp et sted der de ansatte ser den - før konkurransen starter.

Hvis du kan arrangere salgskonkurransen din og registrere deg for appen for å falle sammen med en begivenhet i butikken - enda bedre!

2. Hold deg nær og sørg for at alle er inkludert.

Når grunnarbeidet er gjort og appen er lansert, vil systemet vårt umiddelbart fortelle deg hvem som er på og hvem som ikke er det. Så du vil ikke ha en unnskyldning, bare god informasjon om hvordan du effektivt planlegger oppfølgingen. Hvem må jeg ringe i morgen? Hvor skal du dra?

De første dagene av konkurransen er avgjørende. Derfor inkluderer vi alltid en oppbyggingsperiode før selve salgskonkurransen starter. Dette gir folk litt tid til å registrere seg, leke i appen og svare på noen quizer før det er tid for spillet. På den måten er de pumpet og klare når appen åpner for registrering av salg.

Når butikkpersonalet bruker appen, er kommunikasjonslinjen din ikke lenger full av hindringer. Tvert imot, den er vidåpen! Sørg for at du setter pris på denne muligheten til å nå frontlinjefolkene dine – og bruk den med omhu. Gjennom hele kampanjen, og utover.

Les flere tips om hvordan du organiserer din perfekte salgskonkurranse .

Hundrevis av papirlykter som seiler bort en mørk natt
Foto av Leon ContrerasUnsplash

Legg igjen en kommentar

E-postadressen din vil ikke offentliggjøres. Obligatoriske felt er merket med *